Az online kollégánk, Michael Sheehan üzleti ismerete

A közösségi média vezetőjeként dolgozom a gibraltári központunkban, de csapatunk szerte a világon, Tel Avivban, Szófiában és Manilában is működik, valamint Londonból és Leedsből is kapunk támogatást.

1998 óta nyújtunk online szolgáltatásokat. 2008-ban közös vállalkozásba léptünk a Playtech-el, létrehozva a William Hill Online-t. 2013-ban megvásároltuk a Playtech 29%-os részesedését az Online-ban, és átvettük az üzlet teljes tulajdonjogát.

Szerencsénk vagyunk, hogy olyan környezetet fejlesztettünk ki, amely lehetővé teszi a csapatoknak és az egyéneknek, hogy összpontosítsanak a hatásra. Ötletvezérelt szervezetként felhatalmazzuk munkatársainkat a nagy gondolkodásra. Gyakran a vállalatok ösztönzik az innovációt, de a Fogadás Otthonában sikerrel járunk.

Úgy gondolom, hogy az elmúlt hat évben hozzájárult a látott gyors növekedéshez - gyorsabb, mint az Egyesült Királyság teljes piacán, piaci részesedésünk az 10-ról c2010% -ról a c15% -ra nőtt.

A csapat is gyarapodott. 2008-ban, alig egy évvel a csatlakozásom előtt körülbelül 350 emberünk volt. Ma már 1,250 van elosztva különböző irodáinkban. Tel-Aviv digitális marketing szakembereitől kezdve a londoni Shoreditch-i technológiai központunkba bekerültekig.

A William Hill munka valóban egyedülálló az a munkahelyi kultúra, amely ösztönzi ezt az innovációt, és az egészséges lehet, hogy figyelmen kívül hagyja a lehetetlenséget. Olyan iparágban, amely olyan gyorsan változik, garantáltan kudarcot vall, ha nem vállal semmilyen kockázatot. A William Hill-en mindenkit arra buzdítunk, hogy merész döntéseket hozzon, még akkor is, ha ez azt jelenti, hogy valahányszor tévedünk.

A kultúra büszkék vagyunk benne. Ez elválaszt minket, meghatározza, hogy kik vagyunk, és formálják azt, amit William Hill alkalmazottak kívánnak lenni. Tudjuk, hogy a kultúra több, mint irányadó alapelv: a kollégáink életre kelnek, akik naponta illusztrálják.

Mit tartalmaz a William Hill alkalmazottai? A válasz egyszerű. Termékeink és ügyfeleink iránti szenvedély, annak biztosítása, hogy páratlan vásárlói élményt nyújtsunk, megismerjük azokat a munkaértékeket, amelyek a sikerünket meghatározzák, és mindenekelőtt azt a sokféleséget, amely lehetővé teszi számunkra a kockázatokat.

Minden William Hill irodában tehetséges, szenvedélyes és kreatív egyének dolgoznak együtt, hogy felejthetetlen élményt nyújtsanak ügyfeleinknek. Hiszünk abban, hogy minden egyes William Hill alkalmazottnak inspirációra, elkötelezettségre és elkötelezettségre van szüksége a munkájában. Ezért összpontosítunk az emberekre, és olyan munkahelyi környezetet teremtenek, amely termékeink, szolgáltatásaink és tapasztalataink következetes fejlesztéseit táplálja.